Évaluation des compétences

Pourquoi évaluer son personnel?

  • Pour mesurer l’adéquation compétences en place/besoin de l’entreprise pour optimiser son capital humain.
  • Pour gérer et faire évoluer les compétences de ses salariés.
  • Pour évaluer les besoins en formation de votre personnel pour l’amélioration des performances des salariés et une meilleure compétitivité de l’entreprise
  • Pour prévenir les risques professionnels : les évaluations dans le domaine de la prévention des risques permettent la réduction des accidents du travail et améliorent la prise de conscience des salariés. Cela permet d’anticiper et de répondre aux exigences croissantes en terme de préventions des risques professionnels et de cibler le plus efficacement possible les besoins de formation.

Les atouts de notre prestation d’évaluation du personnel

  • L’objectivité : tests professionnels basés sur les compétences métier, analyse des résultats des tests d’évaluation par un expert externe à l’entreprise, comparaison des résultats à l’échelon national.
  • L’expérience : notre expérience de plus de 14 ans dans la sélection et l’évaluation des compétences professionnelles sur le marché polynésien.
  • La qualité : une base de tests sur internet réalisée pour les professionnels des Ressources Humaines et validée par des organismes de formation, un vrai retour d’expérience grâce à plus de 10 ans d’expérience de l’outil d’évaluation.
  • Les tarifs : des tarifs forfaitaires très compétitifs, des prestations personnalisables aux tarifs étudiés en fonction de vos besoins.
  • La réactivité : création de tests supplémentaires personnalisés en fonction de vos besoins (avec exclusivité si nécessaire), choix d’une solution Web qui permet de faire évoluer en permanence notre base de tests. Nous pouvons régulièrement ajouter de nouveaux tests afin de couvrir d’autres qualifications. Mise à jour régulière en fonction de l’évolution de la législation et des normes.