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 Nous vous recevons du lundi au vendredi
de 8h à 12h et de 13h à 17h dans nos locaux, 54, rue Paul Gauguin face à la
mairie de Papeete.
Attention, il est indispensable de nous fournir un téléphone
où nous puissions facilement vous contacter
Pièces à fournir :
Nous examinons votre dossier en
votre présence et étudions ensemble le type de demande auquel
vous pourriez correspondre. Vous pourrez être soumis à des tests
d'évaluation selon vos qualifications.
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Vous pouvez nous faire parvenir votre
CV par mail ou par fax si vous êtes dans
l'impossibilité de vous déplacer et/ou si vous êtes en poste et désirez
le quitter. N'oubliez pas de nous joindre vos disponibilités.
L'envoi d'un CV nous permet d'évaluer
notre potentiel de candidatures, mais nous demandons de venir nous
rencontrer si votre recherche devient active. Il est indispensable de
pouvoir se rencontrer avant que nous vous proposions un poste.
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Nous vous avons contacté pour une
mission d'intérim, nous sommes dorénavant votre employeur
et vous devez respecter les consignes de nos services pour le bon
déroulement de votre intervention
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Fiches de pointage horaire
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Nous vous avons fourni (ou vous
trouverez chez notre client) des fiches de pointage horaire. Elles
doivent être remplies chaque semaine et votre responsable doit
vous la remettre chaque vendredi signée et tamponnée. Elle permettra
d'établir votre salaire en fin de mois.
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Salaire
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Nous effectuons le règlement des
salaires chaque dernier vendredi du mois. Vous devez vous
présenter à l'agence, muni de toutes vos
fiches de pointage du mois. Tout retard dans le dépôt des fiches entraînera
des pénalités de retard auprès de la CPS et sera donc sanctionné.
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Interruption de mission
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Vous avez l'obligation de nous
prévenir de tout évènement qui pourrait venir perturber votre
mission :
Avant la mission : tout RV
professionnel, convocation administrative ou autre entraînant une
absence.
En cours de mission :
 Tout imprévu entraînant un
risque d'absence ou d'arrêt prématuré de la mission
Toute maladie, panne, incident
non prévu le jour même de l'absence.
Toute absence ou abandon de mission entraînera la suppression de la
prime de précarité d'emploi.
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Un problème ?
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Si vous avez une question, un
problème n'hésitez pas à nous en parler immédiatement afin que
nous puissions le traiter et le résoudre dans votre intérêt et celui de
la société dans laquelle vous travaillez.
En vous souhaitant la meilleure réussite
dans l'entreprise où nous vous avons délégué
Faa
ito ito !
Toute l'équipe Pro-intérim.
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