Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire RH et Paie en CDD de 5 mois (prise de poste mi-juillet).

 

Missions :

  • Assurer le relevé et le contrôle des pointages de présence servant à l’établissement des paies
  • Elaborer les fichiers de calcul des primes attribuées en corrélation avec les textes internes et les pointages de présence
  • Saisir, contrôler et valider les fiches de paie
  • Envoyer les paies, les déclarations CPS et CST ainsi que les dossiers de demande de remboursement d’IJ
  • Ranger les variables de paie dans les dossiers individuels du personnel
  • Mettre sous enveloppe et assurer la transmission des fiches de paie dans les services

 

  • Participer aux différentes activités du service et à l’animation sociale avec les salariés
  • Traiter de manière autonome divers dossiers/projets se rapportant directement au domaine des Ressources Humaines
  • Peut être amené(e) à remplacer la Responsable RH lors de ses absences

 

Profil :

 

Vous êtes titulaire d’une formation de bac + 2 en RH ou paie et justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 2 ans en gestion de paie.

Vous connaissez parfaitement le Droit du Travail Polynésien et la règlementation de la paie.

Vous maitrisez SAGE Paie et Excel.

Etre titulaire du DU en Gestion des Ressources Humaines ou d’une formation de Technicien Paie est un plus.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), savez gérer les priorités et faites preuve d’aisance relationnelle.

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d’adresser votre CV, lettre de motivation et prétentions de salaire à profilesrh@gmail.com avant le 28 juin 2019.